河北宣工召开二届六次职代会

3月5日，河北宣工召开二届六次职工代表大会，全面客观总结2020年工作，安排部署2021年主要工作。河北宣工党委书记、董事长于根茂强调，公司上下要认真贯彻集团二届五次职代会精神，按照公司的总体工作安排，分解任务目标，确定完成时限，坚定信心，一步一步扎实推进，促进公司尽快跟上集团发展的总体步伐。河北宣工总经理梁国欣作公司《工作报告》。

河北宣工党委副书记、纪委书记、工会主席张建明主持会议。公司其他领导、公司总经理助理参加会议。

于根茂指出，2021年是“十四五”开局之年，各级领导干部要深刻领会公司的决策部署，进一步统一思想，保持定力，强化责任意识和使命担当，用新的理念、新的标准、新的作风形象，把公司各项决策部署落到实处，不断开创各项工作新局面。全体职工代表要做好职代会精神的传达、宣讲工作，团结带领全体职工，认真落实公司决策，奋力实现公司转型发展新突破，以优异成绩向建党100周年献礼！

于根茂强调，要充分发挥人才作为第一资源的支撑作用，建强职工学习培训机制，大力开展员工素质能力提升工程，开展职工岗位培训和技能比赛，培育公司拔尖人才，优化人才成长环境。要大力培育和选树职工先进典型，褒奖有突出贡献职工，着力打造高素质员工队伍，为企业转型发展提供人才队伍保证。

在上午召开的大会上，河北宣工总经理梁国欣代表公司作题为《创新睿变跨界发展努力打造河钢集团零部件制造基地》的工作报告。报告从九个方面总结了公司2020年的主要工作。并指出，河北宣工2021年总体工作思路是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻国有企业改革有关精神，认真落实集团党委一届五次全会、2021年度工作会议和集团二届五次职代会工作要求，重点做好六个方面的工作：一是以铸铁板块扭亏为突破口，打造新的创效点。二是挖掘现有资源潜力，持续打造零部件制造基地。三是加快培育壮大新兴产业，实现跨界发展。四是大力推进机制体制改革，激发企业内在活力。五是夯实基础管理，推动提质增效。六是扎实推进党建工作，为实现全年目标提供坚强组织保障。